今年45歲的黃桂秀，原來是邵陽縣下花橋鎮(zhèn)的普通村民，2019年通過易地扶貧搬遷來到了梅溪嘉園安置點。傍晚時分，黃桂秀帶著小兒子在社區(qū)花園里散步，看著道路兩旁的花草樹木，愜意舒心。黃桂秀說：“2019年搬入社區(qū)后，我們的生活有了很大的變化，放在以前，我想都不敢想?！?/p>

像黃桂秀一樣踏入幸福生活路的人還有不少。據(jù)悉，邵陽縣現(xiàn)有易地扶貧搬遷戶3163戶、11547人。其中，設(shè)立集中安置點59個，涉及2465戶、8073人。近年來，該縣圍繞“就業(yè)培訓(xùn)、公共服務(wù)、文化服務(wù)、社區(qū)治理、黨建引領(lǐng)、組織保障”6個方面工作，抓好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“五化”建設(shè)，通過分類施策、精準(zhǔn)管理，高質(zhì)量推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。

公共服務(wù)全覆蓋

踏入黃桂秀家中時，她正拿著噴壺為兩盆綠蘿澆水。“社區(qū)內(nèi)的綠化做得很好，我也想讓家里有更多清新的味道?！苯涣髦?，黃桂秀時不時地揉一揉手指，指關(guān)節(jié)各處都出現(xiàn)了紅腫?！斑@是老毛病了，幾年前患上了類風(fēng)濕。”黃桂秀說道，以前就醫(yī)，光跑一趟縣城醫(yī)院就要花上一個上午。從2019年入住梅溪嘉園以來，交通的便利讓黃桂秀在就醫(yī)方面節(jié)省了大量的時間，社區(qū)乘車到邵陽縣人民醫(yī)院僅10分鐘路程。而對于平常的感冒發(fā)燒之類病痛，社區(qū)內(nèi)的醫(yī)務(wù)室就能得到解決。

據(jù)悉，梅溪嘉園是邵陽縣最大的易地扶貧搬遷集中安置社區(qū)，建立了“三中心兩室一超市一站一銀行一課堂”，即黨群活動中心、管理中心、就業(yè)服務(wù)中心；醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室；愛心超市、新時代文明實踐站、24小時自助銀行和自助圖書館，創(chuàng)辦了以交通出行、消防安全、技能培訓(xùn)、文明感恩為主要內(nèi)容的“農(nóng)民變居民”第一課堂，豐富了搬遷群眾的公共服務(wù)生活，基本實現(xiàn)公共服務(wù)全覆蓋，提高了群眾幸福生活的成色。

就業(yè)培訓(xùn)促增收

患有類風(fēng)濕疾病后，黃桂秀的丈夫陳歷平不支持她繼續(xù)工作，全家的收入靠著陳歷平一人支撐?！半m然他跟以前一樣，在附近打零工補貼家用，但這里工程多、項目多，接到的活兒也比以前多了不少，每個月的收入比在老家多了1000元左右?！鄙鐓^(qū)每年至少進(jìn)行2次就業(yè)培訓(xùn)?！按蛄愎さ墓ぷ鲿r間是相對自由，但還是想有一份穩(wěn)定工作?！秉S桂秀介紹道，每年社區(qū)舉辦的就業(yè)培訓(xùn)，陳歷平都會積極參加，雖然放棄每天240元的薪水有點可惜，但社區(qū)會給予一定的生活補貼?！岸鄬W(xué)一點，多掌握一項技能，就多一份就業(yè)機會。”陳歷平滿懷希望地說。

2022年，該縣開展就業(yè)培訓(xùn)6000人次。同時，在易地扶貧搬遷安置點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織現(xiàn)場招聘會17場，累計已發(fā)布崗位信息數(shù)量8000余條。全縣落實就業(yè)幫扶2706戶5397人。

教育優(yōu)化贏未來

黃桂秀家里3個孩子，現(xiàn)在只有11歲的小兒子和他們住在一起，在旁邊的玉田完小讀六年級。提起兒子，黃桂秀滿臉驕傲地說：“他現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績還算不錯，初中再努力一點，爭取考上離社區(qū)一墻之隔的邵陽縣一中?！闭f完，黃桂秀也為梅溪社區(qū)管委會開辦的暑期托管班豎起了大拇指。

為解決居民暑期孩子無人看護(hù)的問題，從7月13日起，該社區(qū)開設(shè)暑期托管班，管委會為孩子們精心準(zhǔn)備了圖書室，并配備上千本兒童讀物供孩子們閱讀、寫作。同時，安排專人進(jìn)行看護(hù)，上午輔導(dǎo)孩子們寫作業(yè)，下午陪孩子們看書，讓孩子們學(xué)得開心、玩得開心，也給家長們提供了足夠的安全感、幸福感。邵陽縣為滿足各安置社區(qū)居民小孩的就讀需求，幾乎所有大中型搬遷社區(qū)均靠近城鎮(zhèn)，其周邊都配有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)。同時，在安置社區(qū)及周邊新（改）建幼兒園10所、中小學(xué)20所，梅溪安置區(qū)幼兒園在2022年投入使用。

黃桂秀一家的變化，是邵陽縣易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工程的一個縮影。

既讓搬遷群眾能“搬得出”，又能“融得進(jìn)、發(fā)展好”，該縣以黨建引領(lǐng)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)治理體系。該縣在符合條件的安置區(qū)設(shè)立黨支部2個、黨小組21個，形成以黨組織為核心、業(yè)主委員會為主體、群眾互助組織為補充的基層治理組織體系。同時，不斷推動社區(qū)文化建設(shè)。讓感恩教育、公共文化、文明創(chuàng)建、民族文化“四進(jìn)社區(qū)”，建設(shè)一批安置社區(qū)新時代文明實踐站，完善提升一批安置社區(qū)文化娛樂設(shè)施，組織開展搬遷群眾喜聞樂見的文娛活動，營造“守望相助、幸福和諧”的鄰里關(guān)系，引導(dǎo)搬遷群眾融入新社區(qū)、享受新生活。