邵陽新聞網(wǎng)12月19日訊（記者 朱力波）12月19日下午，市委書記嚴(yán)華主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第二次全體會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大關(guān)于人才工作的重要論述和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第2次會議精神，聽取有關(guān)情況匯報，審議相關(guān)文件，研究部署下階段人才工作。市領(lǐng)導(dǎo)于金旺、肖擁軍、仇珂靜、龔紅果出席。

會議指出，今年來，全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于人才工作的決策部署，圍繞打造近悅遠(yuǎn)來的寶慶人才高地，大力實施寶慶人才計劃“五大行動”，人才工作取得了新突破、新成效。但人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高層次人才短缺、人才作用發(fā)揮不夠等問題仍然存在。我們要辯證看待成績和不足，切實增強(qiáng)人才工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措做好新時代人才工作。

會議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，堅定不移抓緊抓好人才工作。黨的二十大報告首次將教育、科技、人才單列專章集中闡述、統(tǒng)籌謀劃，鮮明提出“強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”，為我們做好新時代人才工作提供了根本遵循。全市上下要樹牢“人才是第一資源”理念，深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，落實人才工作新任務(wù)新要求，堅持系統(tǒng)觀念，增強(qiáng)現(xiàn)代化意識，聚焦邵陽長遠(yuǎn)發(fā)展，細(xì)化思路舉措，深化人才工作改革創(chuàng)新，推動全市人才事業(yè)不斷邁上新臺階。

會議強(qiáng)調(diào)，要聚焦“引育用留”，持續(xù)用力打造寶慶人才高地。要突出發(fā)展所需精準(zhǔn)引才，緊盯“四個面向”，立足全市發(fā)展實際，聚焦建設(shè)制造強(qiáng)市、科技自立自強(qiáng)、全面鄉(xiāng)村振興、增進(jìn)民生福祉，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要突出自主培養(yǎng)系統(tǒng)育才，發(fā)揮高校主陣地作用育才，發(fā)揮科研平臺集聚作用育才，發(fā)揮企業(yè)主體作用育才，發(fā)揮實踐鍛煉作用育才，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制，培植好人才成長的“沃土”。要突出改革創(chuàng)新科學(xué)用才，創(chuàng)新人才管理機(jī)制、人才評價機(jī)制、人才激勵機(jī)制，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要突出環(huán)境優(yōu)化用心留才，認(rèn)真落實市領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系院士、上市公司邵陽籍高管制度，持續(xù)完善政策體系、提升服務(wù)效能、優(yōu)化生活環(huán)境，讓各類人才在邵陽舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅持黨管人才，加快構(gòu)筑人才強(qiáng)市工作新格局。各級黨委（黨組）要切實履行好黨管人才主體責(zé)任，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，各部門各單位要各司其職、密切配合，切實扛牢人才工作責(zé)任，加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)，保障人才優(yōu)先投入，營造愛才濃厚氛圍，加快構(gòu)建實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略新格局，以強(qiáng)有力的人才支撐為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動能。